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Emplois / stages municipaux

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La Ville de Saint-Médard-en-Jalles recherche un (e) agent de bibliothèque.

Le Réseau des médiathèques recrute un agent de bibliothèque à temps complet secteur jeunesse et action culturelle, à compter du 15 novembre.

Objectifs du poste :

  • Accueillir, conseiller, orienter et assurer la médiation auprès du public en secteur Jeunesse, mais aussi dans les autres secteurs et établissements du Réseau des médiathèques.
  • Gérer et valoriser les collections du secteur jeunesse : acquisitions, gestion, mise en valeur de fonds...
  • Coordonner l'action culturelle Jeunesse en relation avec la bibliothécaire chargée de cette mission.
  • Participer aux accueils de groupes : sur place et en inter-secteurs, hors les murs auprès des différentes structures (écoles, maisons de quartier...).

Activités principales du poste :

  • Assurer l'accueil et l'orientation des publics.
  • Écouter, identifier et gérer les demandes.
  • Privilégier l'accueil & l'orientation du public en cas d'affluence.
  • Expliquer les procédures d'inscription.
  • Utiliser les techniques documentaires et informatiques.
  • Entretenir les collections.
  • Connaître les divers abonnements presse et actualité.
  • Appliquer une politique d'acquisitions.
  • Participer à l'activité du secteur jeunesse en proposant et animant des animations en direction des scolaires et autres groupes de jeunes.

Profil recherché / compétences requises  :

  • Grade : adjoint du patrimoine, catégorie C filière culturelle recruté par voie de mutation ou contractuel.
  • Être titulaire d’un DUT métier du livre ou/et d’un DU Jeunesse sera fortement apprécié.
    Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire.
  • Maîtriser les techniques bibiothéconomiques, les outils informatiques et multimédia.
    Connaître les pratiques culturelles des jeunes et des adolescents.
  • Disposer d’un réseau de connaissances et contacts pour la dimension Action culturelle.
  • Connaître et pratiquer les jeux vidéo et les ressources numériques pour les publics jeunes et adolescents.
  • Capacité à travailler avec différents publics et différentes équipes.
  • Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public.
  • Connaître les outils de médiation (wok, blog, portail...).
  • Savoir gérer un litige avec un usager.
  • Être rigoureux et méthodique.
  • Excellent sens relationnel.
  • Sens du travail en équipe.
  • Bonne présentation.
  • Sens du service public.
  • Esprit positif.

Conditions de travail :

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
  • Temps complet du mardi au samedi (cycle pluri-hebdomadaire de 36h30).
  •  Contraintes particulières :

- Sollicitations ponctuelles hors emploi du temps et congé à prendre en fonction de l’équipe.
- Contraintes horaires d’ouverture aux publics.
- Travail sur écran.
- Contact avec les usagers impliquant des risques de tension avec le public.

Renseignements complémentaires auprès de Évelyne Guiraud ou Liliane Delbos,
tél. : 05 57 93  18  50.
Candidatures (lettre de motivation et CV ) à adresser sous couvert du responsable  hiérarchique, avant le 15 octobre, à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources humaines
Place de l'Hôtel de Ville
CS 60022
33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex.

Autres recrutements municipaux

Recrutement saisonnier

La commune de Saint-Médard-en-Jalles recrute régulièrement du personnel saisonnier à des postes et des périodes précis :

  • direction Population, citoyenneté pour la période de recensement, tous les ans de janvier à mars. Ce recrutement ne s’adresse qu’aux personnes habitant la commune.
  • la direction de l'Éducation recrute des animateurs pour l'année scolaire et les vacances.
    • télécharger la fiche de candidature 2017/2018 (accueil périscolaire / accueil de vacances et de loisirs) ;
    • télécharger la fiche de candidature animateur en accueil de vacances et de loisirs pour la période été 2018 (sera mise en ligne l'année prochaine).

Les candidats doivent faire leur demande par mail à ressourceshumaines@saint-medard-en-jalles.fr

Offres d’emplois et stages

Consultez régulièrement le site de la mairie ou proposez votre candidature spontanée en envoyant votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse  ressourceshumaines@saint-medard-en-jalles.fr

Votre candidature sera enregistrée puis transférée au(x) service(s) concerné(s). Dans tous les cas une réponse vous sera envoyée et votre candidature conservée 2 ans.