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Actualités

La mairie recrute

Recrutement d'un(e) psychologue

La ville de Saint-Médard-en-Jalles recherche un(e) psychologue  pour intervenir à l'espace parentalité de Cap Ouest, équipement public de la Ville ouvert en 2013. L’ensemble du site a pour vocation également de recevoir :

  • des services d'accueil de la petite enfance et des familles ;
  • une ludo-médiathèque ;
  • des salles de réunions ;
  • des associations caritatives.

L'espace parentalité de Cap Ouest est un lieu d'accueil et d'accompagnement des parents et des familles.Toutes les familles peuvent être écoutées, s'informer, se rencontrer quel que soit l'âge de leurs enfants, et échanger avec les psychologues. Il propose des temps d'accueil adaptés aux disponibilités des parents, des permanences téléphoniques, des rendez-vous individuels, des groupes d’échanges et des conférences débat. L'espace parentalité est animé par une équipe de  psychologues.

Le poste de psychologue écoutant est à pourvoir à partir du 1er septembre 2016. Le contrat proposé  est à durée déterminée à temps non complet, annualisé (9h/35) soit 2 demi journées par semaine (hors périodes de fermeture) les lundis de 14h30 à 19h30 et mercredis de 9h à 13h.

Principales missions :

  • Effectuer des entretiens individuels à visée préventive auprès des parents et/ou des familles.
  • Soutenir la relation parents-enfants, accompagner les parents dans leur fonction parentale.
  • Favoriser les rencontres entre les familles. Élaborer et animer des groupes de parole à destination des parents sur des thématiques ciblées.
  • Participer aux différentes réunions avec les  membres de l'équipe et les partenaires.

Profil recherché : psychologue spécialisé(e) en « développement de l'enfant et de l’adolescent »  avec une expérience professionnelle confirmée.

Les compétences attendues :

  • Connaissance du développement psychomoteur et psychoéducatif de l'enfant et de  l'adolescent (dans le registre de  normal et du pathologique).
  • Connaissance des processus d’attachement et de parentalité, des principes de l'appareil psychique familial et groupal.
  • Connaissance des principes de la dynamique de groupe.
  • Connaissance des concepts de l'entretien clinique.
  • Capacité d'analyse et de synthèse, esprit d’équipe.
  • Discrétion et secret professionnel.
  • Force de propositions.

Candidatures à envoyer avant le 15 juin à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources humaines
Place de l'Hôtel-de-Ville
CS 60022
33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex.

Renseignements complémentaires auprès de Daniela Fortin, coordinatrice de l’Espace parentalité, tél. : 05 56 01 40 83.

Recrutement d'un(e) médiateur social

La ville de Saint-Médard-en-Jalles (30 000 habitants, métropole bordelaise) propose un poste de médiateur social  (grade catégorie B). Le poste à pourvoir est un CDD de 3 ans à temps complet à partir de juillet 2016 à la direction des Actions culturelles, de la vie associative et de la jeunesse.

Mission du poste :

  • Assurer et/ou restaurer le lien social.
  • Assurer une présence active de proximité.
  • Prévenir et réguler des tensions ou situations conflictuelles.
  • Contribuer à la gestion des publics difficiles (notamment des groupes de jeunes).

Activités principales :

  • Présence active de proximité : Assurer une présence visible et rassurante dans les espaces publics .
  • Assurer une présence rassurante aux abords des établissements scolaires.
  • Assurer une veille sociale et technique.
  • Prévenir et gérer les conflits.
  • Mise en place d'animation, ateliers, avec les publics.
  • Travail en réseau avec les partenaires de la communauté éducative et participation au maintien du lien entre les acteurs éducatifs, les adolescents et les parents.
  • Mise en œuvre d'actions de sensibilisation.
  • Participer aux événements organisés sur le territoire.
  • Repérer et orienter des publics vers les partenaires.
  • Reporting des interventions en médiation sociale.
  • Évaluation des actions (qualitative et analytique).

Profil recherché / compétences requises :

  • Bonne connaissance du secteur de la médiation et  de l’animation, (l’environnement social et culturel).
  • Expérience significative réussie dans le domaine de la médiation et/ou de la prévention spécialisée.
  • Diplôme demandé parmi les suivants :  Beatep, Deust, DUT,
  • Bonne connaissance des publics « décrocheurs » et des 15 – 25 ans.
  • Bonne connaissance juridique en lien avec la pratique du médiateur.
  • Capacité à se positionner en tant que médiateur dans une situation conflictuelle.
  • Capacité de conception et d'animation des projets.
  • savoir faire dans la mise en place de chantier jeunes, ateliers...
  • Aptitude à la communication et la rédaction.
  • Sens des responsabilités.
  • Travail en binôme.
  • Capacité à travailler en réseau.
  • Esprit d’initiative, réactivité.
  • Disponibilité (soirées et samedis).
  • Bon relationnel, capacité d'écoute, discrétion.
  • Permis B obligatoire.

Renseignements complémentaires auprès de Loïc Vergez, direction  des Actions  culturelles,de la vie associative et de la jeunesse, tél. : 05 56 17 11 94 – l.vergez@saint-medard-en-jalles.fr

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 4 juin 2016 à :

M. le Maire
Direction des Ressources humaines
Place de l'Hôtel-de-Ville
CS 60022
33167 Saint-Médard-en-Jalles Cedex.

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